A사는 신규 투자를 유치하면서 A사의 정관, 취업규칙, 해외 출장비 지급 규정, 휴가규정, 국내출장여비규정이 적절하게 규정되어 있는지에 대한 전반적인 법률 검토를 요청하였습니다.
이에 법률사무소 서희에서는 ① A사의 정관이 상법상 절대적 기재사항을 준수하였는지 여부 및 상법에 위반된 내용이 있는지, ② 정관의 내용상 충돌하는 규정이 있는지, ③ 취업규칙이 관련 법령을 준수하였는지, ④ 휴가비 지급규정, 휴가규정 등이 관련법령 및 정관과 취업규칙을 준수하였는지에 대한 전반적인 법률 검토를 제공하여, A사가 신규 투자를 성공적으로 유치할 수 있도록 했습니다.
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